Домашний персонал.

Автор Administrator

06.12.2009 г.

домашний персонал в наш век быстрых технологий - это модно и удобно. Сегодня стало модно нанимать домашний персонал и перекладывать на него все обязанности по хозяйству. И это правильно, нельзя тратить драгоценное рабочее время на рутинные дела по хозяйству. К тому же, большой загородный дом требует постоянного ухода и контроля и одна женщина все равно не справится со всеми проблемами. Так, домашний персонал сегодня можно найти в газетах, в интернете или через кадровое агентство домашнего персонала. Про интернет и газеты все понятно. Там надо только дать объявление в соответствующе рубрике или на специализированном сайте и ждать когда телефон начнет разрываться от звонков, а электронная почта распухнет от предложений разного рода домашнего персонала. Потом надо отобрать тех с кем удалось спокойно поговорить по телефону и пригласить их на собеседование. Не домой, Боже упаси! Скажем, в парк. Там всегда можно спокойно поговорить и приглядеться к человеку. Самый простой способ подобрать домашний персонал москвы - обратиться в кадровое агентство по подбору домашнего персонала. Кадровые агентства Москвы теперь научились подбирать домашний персонал. В таких агентствах теперь можно найти персонал только с опытом работы и даже с рекомендациями из предыдущих семей. Кадровые агентства москвы стали вести общие черные списки домашнего персонала, в который менеджеры агентств заносят провинившихся представителей домашнего персонала. Там можно найти любого представителя домашнего персонала, туда попадает и няня нагрубившая маме и сиделка, которая забыла покормить пожилого человека и семейная пара, которая бросила загородный дом без присмотра на выходные. Одним словом, агентства домашнего персонала стали прижимать соискателей к ногтю. И правильно делают, ведь каждый день по телевизору показывают сюжеты про хамство и безалаберность представителей домашнего персонала. И кадровое агентство в момент подбора домашнего персонала заглядывает в список и проверяет есть ли эти кандидаты в списке. Если есть - то таких соискателей отметают сразу! И тем самым предлагают только тех кандидатов, которые не засветились в плохих делах и имеют рекомендации. К тому же почти каждое кадровое агентство домашнего персонала предлагает бесплатные замены домашнего персонала на целый год вперед. Обращение в кадровое агентство в поисках домашнего персонала - удовольствие конечно не дешевое, но качество персонала гарантировано. Да и бесплатные замены выгоднее чем опять искать и рисковать самому. На то они и агентства. Просмотров: 581 Ваш коментарий будет первым Только зарегистрированные пользователи могут оставлять коментарии. Пожалуйста зарегистрируйтесь или войдите в ваш аккаунт.

 

« Пред.		След. »